2018年12月16日 星期天
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关于选派2019年温州医科大学专任教师出国进修的通知
[编辑日期:2018-10-10 来源:组织人事处 浏览数:2471]
根据《温州医科大学教师出国进修管理规定》(温医大【2013】27号)精神,现将选派2019年温州医科大学专任教师出国进修的有关事项通知如下:

一、 选派对象

我院后期教师(即校编制职工)

二、选派原则

1、坚持“按需派遣、保证质量、学用一致”方针,公派出国必须服务于学校发展和师资队伍建设目标;

2、在保证教学、科研、医疗等工作正常运行的前提下有计划地派遣;

3、优先选派业务骨干和重点培养教师;

4、坚持责任共担、效益共享原则,实行合约管理。

三、选派人员条件

1、热爱祖国,品德优良,身心健康,遵守国家法律和学校规章制度,具有良好的政治思想和业务素质,爱岗敬业,为人师表;

2、在校从事教学、科研工作满2年以上,具有硕士以上学位或中级及以上专业技术职务。优先考虑选派在教学、科研上有突出成果的优秀中青年教师出国进修;

3、年龄一般不超过50岁,学科带头人年龄可以适当放宽;

4、出国进修须从事本专业或与本专业相关的教学、科研活动,并且有明确的进修计划和预期目标;

5、近3年教学业绩考核均为C以上且须有一年为B以上(专职科研编制人员不作要求),年度考核合格以上,且未受学校或学院警告及以上处分;

6、在正式外派前,外语能力需达到PETS五级、或CET六级、或BFT高级、或雅思6.0分、或托福90分要求,或外语专业本科(含)以上学历毕业(专业语种应与进修目的国使用的语种一致)。

四、选派计划与进修期限

为加大选派力度,加快建设一支适应学校发展需要的高水平师资队伍,2019年拟选派40-50名左右教师出国访学进修,期限一般为6—12个月。

五、相关要求

1、2018年各类公派出国进修项目已获批的教师,以及近五年内已经选派出国进修的教师此次不可申报本项目。

2、为鼓励教师申报出国进修项目,对尚未达到出国进修外语要求的教师,学院可以考虑推荐,但外派前须达到外语水平条件。申报教师应尽快着手联系国外留学单位,评审时将优先考虑已取得国外邀请函的申报人。

3、入选人员的出国进修资格有效期不超过1年,即资格保留至2019年12月31日。逾期未出国进修人员其资格自动取消,不再办理延期手续,且暂停其申报资格1年。

4、出国人员在出国前须与学校签订《出国进修协议书》。

5、申报人应填写最能代表本人水平和贡献的学术成果,论文、课题、获奖、发明专利等业绩,起迄时间均为2016年1月至今。

六、经费资助

1、入选学校公派出国人员,根据《温州医科大学教师出国进修管理规定》(温医大[2013]27号)提供出国费用资助:进修期限12个月,资助经费10万元;进修期限6个月,资助经费6万元。

2、鼓励入选学校公派出国的教师积极申报国家留学基金委、浙江省高校优秀中青年骨干教师出国研修、省151人才出国进修、市551人才出国进修等公派出国项目。

3、入选各类公派出国人员,学校给予报销参加相关外语水平考试的报名费。

七、申报材料

1、《温州医科大学公派出国进修申请表》(附件1)1份(附电子版);

2、《温州医科大学附属第一医院出国进修申请表》(附件2)(须科室负责人及主管部门审核签字)

2、论文、课题、成果奖励等相关证明材料;

3、外语水平合格证书、国外邀请函复印件;

申报人员请于10月25日前将以上材料报送组织人事处(1号楼4楼1-4A03室,联系人:赵童芯 联系电话:558525,676209),并将电子版发送至E-mail:zzrsk_chuguo@163.com。

 

附件1:《温州医科大学公派出国进修申请表》

附件2:《温州医科大学附属第一医院出国进修申请表》


 

                      组织人事处
                     2018年10月10日
附件1 温州医科大学公派出国进修申请表
附件2 温州医科大学附属第一医院出国进修申请表
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